员工工作办公室主要职责：
1、协助分管员工工作的院领导制定公司员工工作总体目标和具体工作计划，负责员工工作计划的实施和目标的落实。
2、负责制定和修订公司员工管理的各种规章制度、条例和管理办法，建立员工行为管理机制。做好公司员工的思想政治教育和日常管理工作，特别是员工的安全教育管理工作以及员工各种安全事故、突发事件的应对处理工作。
3、协助公司做好辅导员、班主任的管理工作。定期召开辅导员（班主任）工作会议，定期组织辅导员（班主任）进行业务学习及培训，提高辅导员（班主任）的自身素质和业务水平，做好辅导员（班主任）期末考核工作。
4、配合公司党团组织做好员工党建和共青团的工作，做好入党积极分子的培养教育工作，做好团员思想教育、推优、评先工作。
5、负责指导公司分团委、员工会的各项工作。做好分团委、员工会干部的选拔、培训和考核工作。
6、负责组织本院员工开展各类文体活动，加强公司各类社团的指导、管理工作。
7、配合公司学工处做好公司家庭困难员工认定工作，国家奖助学金评定、发放工作，评优评先工作。
8、配合公司相关部门做好招生、新生报到、入学教育、军训、毕业生离校等工作。
9、配合公司就业指导中心做好毕业生的就业指导、就业率统计、就业核查、毕业生就业情况分析等工作。
10、完成领导交办的其他工作。
办公电话：0724-2230586
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